Chiste de momento...allá y aquí también...

Una ventana...al conocimiento

Bueno, todos sabemos que el "Club de lectura de Madrid" se dedica a eso: leer y comentar/tertuliar sobre el libro o relato en cuestión.
Mi amiga Gabriela me ha enviado algo muy interesante para leer y compartir. Se los copio:

Tips de Comunicación
Ventana de JoHary
Este modelo fue desarrollado por dos norteamericanos Joseph Luft y Harry Ingham y nos permite mejorar nuestro auto-conocimiento y la relación mutua con los otros. El mismo se basa en lo que conozco de mí mismo (conciencia de sí mismo) y en lo que el otro conoce sobre mí (conciencia social). Como toda relación o comunicación siempre hay como mínimo dos personas, en este caso “Yo” y el “Otro” (o los otros).
La herramienta que se utiliza es un matriz de cuatro ventanas a través de las cuales observaremos las relaciones interpersonales. Analizaremos primero la ventana llamada “área secreta”, la cual contiene todo aquello que conozco de mí mismo pero que el otro todavía no conoce sobre mí. Pero atención, este modelo no tiene que ver con tener que presentar nuestra intimidad a los demás, sino con entender desde dónde puedo contribuir a mi equipo y qué tipo de soporte necesito de ellos. Si compartimos con los demás nuestras habilidades, capacidades, experiencia, fortalezas, posibles debilidades…. es decir, si nos comunicamos “realmente” con el otro, el área secreta se va a ir minimizando mientras que “el área abierta” se va desarrollando. Entonces a medida que comenzamos a compartir y conocernos más, el área abierta se va a expandir sobre el área secreta.
La tercera ventana es la ventana ciega.... es aquello que yo no conozco de mí pero el otro SI conoce. Un ejemplo sencillo de entender es que si tengo sucio el rostro con un marcador todos se pueden estar dando cuenta menos yo, hasta que alguien me lo muestre y yo lo pueda ver. La ventana ciega tiene tanto que ver con nuestras capacidades como con nuestros puntos a desarrollar. Es aquello que la otra persona ve con más claridad sobre nosotros mismos. La herramienta más conocida para disminuir el área ciega es el "Feedback", el otro como espejo, el otro dándome una devolución de cómo se me ve desde el afuera.
Por último tenemos el área desconocida, que es lo que no conozco de mi mismo y los demás tampoco. Es aquello que yace dentro nuestro pero que todavía no pudo salir a la superficie, está latente y despierto pero aguarda florecer. Un espacio donde a veces surgen cosas desconocidas suele ser ante situaciones críticas o en momentos de crisis. Muchas veces en estos casos nos salen capacidades que no pensábamos que estaban en nosotros. Un coach, puede ayudarnos con estos descubrimientos.
Los invito entonces a pensar de qué manera pueden contribuir en el crecimiento de su equipo de trabajo a través de una mayor apertura del área abierta de cada integrante.    

La felicidad...es una decisión...

Se dice que el discípulo de una venerable sabio estaba extrañado y sorpendido de que su maestro estuviese siempre sonriente y feliz, a pesar de las dificultades que tenía en la vida. Intrigado, un día, le preguntó:
-Maestro, ¿cómo es que siempre se te ve tan contento y satisfecho?
El maestro le respondíó:
-Amigo mío, no hay secreto alguno en esto. Cada mañana cuando me despierto me hago esta pregunta a mí mismo: ¿Qué escojo hoy? ¿Alegría o tristeza? Y siempre escojo alegría.

Mmmmmmmhhhhhh...lindo para reflexionar, no? qué les parece?

Bueno, para aquellos que llegan a este blog por "casualidad" y quieren saber algo mas sobre nosotros, pueden visitar: http://www.plannic.es/grupo/525/club-de-lectura-de-madrid

Mujer... Feliz día!

Hola! De nuestra última tertulia, sólo comentar que... aún leyendo el mismo libro, "La invención de Morel" de Adolfo Bioy Casares, no todos entendimos lo mismo... bueno, de eso se trata, que cada uno hable de lo que entendió o creyó haber leído.
Dió mucho material para analizar el libro "Psicología de la posible evolución del hombre" de Ouspensky...

Estamos intentando que la autora del libro que estamos leyendo, "Castillos de cartón" de Almudena Grandes, participe en nuestra próxima tertulia del 26/03/12...y lo seguiremos intentando!

Pero en nuestro próximo encuentro, 12/03/12, leeremos, interpretaremos (quien quiera) el relato "Navidad" de Truman Capote... bueno, es la excusa, en concreto: la pasamos tan bien en las tertulias que hemos buscado otra excusa para encontrarnos.

Truman Capote, quien escribió "A sangre fria" en 1966, "fue su trabajo más celebrado", recuerdo que hace mucho lo lei, (aún era un niño...ahora soy un adolescente) me impactó la descripción detallada del suceso real del asesinato de una familia americana. Bueno, también escribió  Desayuno en Tiffany's, en este caso, sólo he visto la película... dos libros que son como una antítesis entre si...

Les dejo una foto de Truman Capote con la siempre admirada Marilyn...